本网消息 9月30日-10月20日，艺术学院成功举办毕业生求职简历大赛和求职面试大赛。本次大赛邀请就业处副处长董永辉、艺术学院党总支书记余卫华、副院长汪超顺、副教授白丽平、辅导员曹吕苗担任评委。

大赛自举办以来，得到了广大毕业生的积极响应，经过班级求职简历初赛，共有80位选手进入决赛，经评审，最终30位选手脱颖而出，荣获“最佳求职简历”。

经班级推荐、学院审核，求职面试大赛共有30位选手进入决赛，在决赛现场的选手自述和面试问答中，各位选手沉着冷静、应对自如，职业认知清晰，求职优势明确，充分展示了自身特长和专业能力。经过评委评审，最终20位选手脱颖而出，荣获“最佳求职面试者”。

就业处副处长董永辉结合自己多年从事毕业生就业指导工作的相关经验和工作案例，对参赛同学进行集中点评并提出要求。董永辉指出，参赛选手简历作品具有针对性、逻辑性，与目标职业的契合度较高，面试答辩环节选手能够准确分析评委所提出问题的要点，突出专业特色、自身经历与意向岗位的匹配度等相关信息，这体现了同学们在求职技能方面有着较高的水平和职业素养。董永辉表示，就业能力系列大赛旨在帮助学生树立正确的就业观、增强就业意识和就业竞争力，充分挖掘自身优势，明确就业目标，希望同学们在今后能力把握时机，以积极的心态、充分的准备投入到求职中去，实现高质量就业。

本次就业能力系列比赛的举办，立足就业育人工作体系建设，帮助同学们掌握简历设计方法、了解职场礼仪知识，提升面试技巧，挖掘自身求职优势，提高求职技能，对于提升我院毕业生的就业竞争力具有重要的促进作用。（通讯员 曹吕苗 岳淑菡）