本网消息 4月23日晚，艺术学院在求是一站式社区举办2025年模拟面试大赛，数十名学生参赛，辅导员曹吕苗、郭海琪担任评委，现场指导面试技巧。

实战模拟：还原真实招聘场景

大赛设简历展示、结构化面试环节，选手围绕专业能力、岗位适配度等主题应答。环境设计专业学生结合项目经验阐述设计思维应用，视觉传达专业学生通过作品集演示品牌设计逻辑。评委从职业形象、表达逻辑等方面打分，针对“简历重点模糊”“案例佐证不足”等问题现场点评，帮助选手发现短板。

精准指导：聚焦求职核心技巧

“用具体案例替代空泛表述，突出与岗位匹配的技能。” 曹吕苗老师结合行业需求，建议学生善用STAR法则（情境-任务-行动-结果）展现经历。郭海琪老师强调：“艺术专业需在简历中突出作品集链接，用可视化成果增强竞争力。” 针对跨专业求职、实习经历不足等共性问题，评委建议挖掘校园活动组织经验，强化软件证书等硬实力证明。

以赛促练：搭建就业赋能平台

“评委指出的应答逻辑问题让我明确了改进方向。”23级视觉转达设计专业学生袁同学表示将针对性提升岗位分析能力。现场同步开设简历诊断区，为未参赛学生提供一对一优化服务。

此次活动是学院强化学生就业能力的常态化举措之一，通过 “实战演练+专业指导”帮助学生熟悉面试流程、积累应试经验。未来，学院将继续整合校企资源，开展简历工坊、行业沙龙等系列活动，助力学生在职业规划与求职过程中精准提升竞争力。（通讯员 曹吕苗 王振红）